De acuerdo con el último estudio presentado por Ionos, el 41% de las Pequeñas y Medianas Empresa en España ya utiliza una herramienta de Inteligencia Artificial (IA) en su día a día; decisión que revoluciona el entorno laboral. Sin embargo, la teoría no siempre coincide con la práctica.
Según el informe anual de “People at Work 2026” de la plataforma ADP Research, señala que desde la utilización del asistente virtual, los trabajadores sienten que riden menos.
Asimismo, el reporte indicó que consultó a 39 mil empleados de 36 países distintos sobre cómo les afecta el uso de la IA en su día cotidiano. El resultado arrojó que un 30% afirmó sentirse comprometido con su trabajo, así como sentirse menos productivo.
La IA revoluciona el entorno laboral
En la misma línea, el estudio resalta que no hay manera de medir la productividad laboral de estas personas. También, es probable que trabajen más en otros ámbitos como los ingenieros de software, pero se sienten con menos capacidades.
Sin embargo, la IA revoluciona el entorno laboral y crea el miedo de perder el puesto laboral. Por ejemplo, en España el 15% de los trabajadores utiliza el asistente virtual, el 11% cree que será despedido. Mientras que el 14% ve con buenos ojos el avance de la tecnología.
Por su parte, el miedo no se mantiene en partes iguales en las diferentes edades. En una edad comprendida entre 18 y 26 años, dos de cada 10 utilizan la herramienta a diario. Mientras que en mayores de 55 años, el 33% no la ha utilizado.
Mayor número de despidos
Por otro lado, el Banco Central Europeo realizó un análisis y destacó que las empresas que más utilizan el asistente virtual, son las que más realizan despidos. Sin embargo, la tecnología es utilizada como complemento humano, no como sustituto.
Mientras tanto, Bárbara Gómez, directora de operaciones de ADP Iberia, resaltó que “la IA está transformando la forma de trabajar, pero su sola adopción no garantiza una mayor productividad. Los trabajadores deben mejorar sus habilidades y familiarizarse con las herramientas de IA, comprendiendo cómo se integran en sus flujos de trabajo”
Por su parte, el economista jefe de ADP, Nela Richardson, indicó que “la IA cambia el modo de trabajar pero también el cómo se sienten las personas que están en las empresas”.
En resumen, la clave se encuentra en saber utilizar las nuevas herramientas. Mientras tanto, la IA revoluciona el ambiente laboral en dos sensaciones: más tecnología y sentir que rinden menos que antes.
Con información de Xataka / Redacción de Noti IA
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